{"id":89501,"date":"2026-02-14T12:56:33","date_gmt":"2026-02-14T19:56:33","guid":{"rendered":"https:\/\/notiissa.mx\/?p=89501"},"modified":"2026-02-14T12:56:33","modified_gmt":"2026-02-14T19:56:33","slug":"afectan-guardias-de-36-horas-a-medicos-en-formacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notiissa.mx\/?p=89501","title":{"rendered":"Afectan guardias de 36 horas a m\u00e9dicos en formaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Fundamental prevenir errores m\u00e9dicos asociados a largas horas de trabajo, fatiga y burnout.<\/strong><\/p>\n

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Chihuahua. –<\/strong> La diputada de Morena, Jael Arg\u00fcelles D\u00edaz, present\u00f3 un Punto de Acuerdo para exigir al Poder Ejecutivo Estatal y a la Secretar\u00eda de Salud el alto inmediato a las guardias de castigo, al maltrato institucional y a las condiciones indignas que enfrentan m\u00e9dicas y m\u00e9dicos en formaci\u00f3n.<\/p>\n

Ante la Diputaci\u00f3n Permanente, la legisladora denunci\u00f3 que en Chihuahua persisten jornadas de hasta 36 horas consecutivas, pese a que las Normas Oficiales Mexicanas y las disposiciones federales establecen el descanso obligatorio posterior a guardias de 24 horas, al tratarse de un riesgo para la salud del personal m\u00e9dico y para la seguridad de las y los pacientes.<\/p>\n

Arg\u00fcelles se\u00f1al\u00f3 que la NOM-001-SSA-2023 establece con claridad la organizaci\u00f3n, duraci\u00f3n y descansos de las guardias m\u00e9dicas, adem\u00e1s de que la evidencia cient\u00edfica demuestra que la privaci\u00f3n cr\u00f3nica del sue\u00f1o provoca errores cl\u00ednicos, deterioro cognitivo, agotamiento emocional y s\u00edndrome de burnout, poniendo en peligro tanto a quienes atienden como a quienes reciben atenci\u00f3n.<\/p>\n

Asimismo, subray\u00f3 que organismos como el Instituto Mexicano del Seguro Social y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado ya han emitido oficios para limitar las guardias a un m\u00e1ximo de 24 horas continuas y garantizar el descanso posterior obligatorio, sin afectar la trayectoria acad\u00e9mica del personal en formaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cSi a nivel federal ya se reconoce que la fatiga extrema es un riesgo inaceptable, \u00bfpor qu\u00e9 en Chihuahua se sigue normalizando el maltrato, las guardias de castigo y las condiciones indignas?\u201d, cuestion\u00f3.<\/p>\n

En ese sentido, la congresista se\u00f1al\u00f3 que, si bien estos avances son resultado de la lucha de las y los m\u00e9dicos en formaci\u00f3n organizados a nivel nacional, no basta con la emisi\u00f3n de oficios; se requieren mecanismos reales de supervisi\u00f3n, cumplimiento y sanci\u00f3n, as\u00ed como el impulso de mejores becas y salarios para las y los m\u00e9dicos en formaci\u00f3n, especialmente en las instituciones estatales de salud.<\/p>\n

Agreg\u00f3 que es indispensable que las estructuras estatales adopten medidas efectivas para garantizar un descanso digno que proteja la integridad f\u00edsica y mental de las y los m\u00e9dicos en formaci\u00f3n, y erradicar las violencias que persisten al interior de hospitales y cl\u00ednicas.<\/p>\n

Por ello, el Punto de Acuerdo exhorta de manera contundente al Poder Ejecutivo Estatal, a la Secretar\u00eda de Salud y a los organismos del sector salud en Chihuahua a garantizar el descanso efectivo posterior a guardias de 24 horas, exentando a las y los m\u00e9dicos en formaci\u00f3n de cualquier actividad durante ese periodo, sin afectar su evaluaci\u00f3n ni trayectoria acad\u00e9mica, as\u00ed como a implementar acciones inmediatas para proteger su salud f\u00edsica y mental.<\/p>\n

\u201cCuidar a quienes nos cuidan no es un favor, es una obligaci\u00f3n del Estado. La formaci\u00f3n m\u00e9dica no puede seguir basada en el desgaste, el miedo y la violencia institucional\u201d, concluy\u00f3 la diputada Jael Arg\u00fcelles D\u00edaz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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