El ‘coach’ profesional Reno Perry afirm\u00f3 que amar el trabajo \u00able cuesta dinero real a la gente\u00bb.<\/p>\n
Durante mucho tiempo se inculc\u00f3 a la gente que deb\u00eda aspirar a \u00abun trabajo so\u00f1ado\u00bb. Sin embargo, expertos en carrera profesional se\u00f1alan que es precisamente ese anhelo el que podr\u00eda costarle a una persona decenas de miles de d\u00f3lares al a\u00f1o, por lo que ‘odiar’ su trabajo, podr\u00eda ser m\u00e1s rentable, recoge\u00a0este martes\u00a0el portal MarketWatch.<\/p>\n
Seg\u00fan una encuesta realizada el mes pasado por la bolsa de empleo Glassdoor, tres cuartas partes de los trabajadores\u00a0indican que no creen que sea posible que las personas hagan lo que aman<\/strong> en el mercado laboral actual. Se subraya que ese sentimiento fue similar en todos los grupos etarios y g\u00e9neros.<\/p>\n Al respecto,\u00a0el ‘coach’ profesional y emprendedor Reno Perry afirm\u00f3 que amar el trabajo \u00able cuesta dinero real a la gente\u00bb<\/strong>. Enfatiz\u00f3 que el entusiasmo lleva a trabajar m\u00e1s horas sin cobrarlas y que eso puede \u00abvolverlos complacientes con su valor\u00bb<\/strong>, as\u00ed que despu\u00e9s, los empleados dejan de investigar su verdadero precio en el mercado laboral. \u00abLes digo constantemente que pueden amar su trabajo. Solo aseg\u00farense de que no sea la raz\u00f3n por la que dejan de prestar atenci\u00f3n a lo que valen\u00bb, se\u00f1al\u00f3\u00a0el especialista.<\/p>\n En opini\u00f3n de la periodista Sarah Jaffe, autora del libro ‘El trabajo no te amar\u00e1’, el concepto de que los empleados deber\u00edan amar su\u00a0oficio\u00a0surgi\u00f3 cuando EE.UU. pas\u00f3 de tener una fuerza laboral industrial a una fuerza laboral principalmente basada en servicios y conocimiento.<\/p>\n Posteriormente, la industria tecnol\u00f3gica cre\u00f3 beneficios laborales como comidas gratis y gimnasios<\/strong>, que hac\u00edan atractivos sus lugares de trabajo, pero a menudo manten\u00edan a las personas trabajando m\u00e1s horas, destac\u00f3.<\/p>\n En los \u00faltimos a\u00f1os, la relaci\u00f3n con el trabajo cambi\u00f3: el costo de vida super\u00f3 los ingresos, la pandemia mostr\u00f3 la vulnerabilidad laboral y la IA amenaza con reemplazar empleos. Por lo tanto, la gente ya no busca amar su trabajo, sino \u00abun salario decente y estabilidad\u00bb<\/strong>, dijo Jaffe, bas\u00e1ndose en los datos de\u00a0una encuesta que revel\u00f3 que\u00a0el 93 %<\/strong> de los trabajadores admite que permanece en empleos que no ama precisamente por esa estabilidad.<\/p>\n Sin embargo, la cultura empresarial sigue siendo clave. El profesor de la Universidad de Harvard Arthur Brooks\u00a0explic\u00f3 que las personas buscan que su trabajo \u00absignifique algo m\u00e1s que \u00e9xito financiero o un mal necesario\u00bb, por lo que los gerentes deben fomentar el llamado\u00a0\u00ab\u00e9xito ganado\u00bb<\/strong>, cuando\u00a0<\/strong>los empleados sienten que generan valor y mejoran la vida de otros.<\/p>\n RT.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El ‘coach’ profesional Reno Perry afirm\u00f3 que amar el trabajo \u00able cuesta dinero real a la gente\u00bb. Durante mucho tiempo se inculc\u00f3 a la gente que deb\u00eda aspirar a \u00abun trabajo so\u00f1ado\u00bb. Sin embargo, expertos en carrera profesional se\u00f1alan que es precisamente ese anhelo el que podr\u00eda costarle a una persona decenas de miles de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":89405,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[67,72],"tags":[23],"class_list":["post-89404","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciudad","category-estado","tag-destacado"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/89404","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=89404"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/89404\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":89406,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/89404\/revisions\/89406"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/89405"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=89404"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=89404"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=89404"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Origen de\u00a0la aspiraci\u00f3n a \u00abun trabajo so\u00f1ado\u00bb<\/h3>\n
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