{"id":80647,"date":"2025-07-04T14:23:04","date_gmt":"2025-07-04T20:23:04","guid":{"rendered":"https:\/\/notiissa.mx\/?p=80647"},"modified":"2025-07-04T14:27:34","modified_gmt":"2025-07-04T20:27:34","slug":"proyectan-creacion-del-distintivo-para-empresas-familiarmente-responsables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notiissa.mx\/?p=80647","title":{"rendered":"Proyectan creaci\u00f3n del Distintivo para Empresas Familiarmente Responsables"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ser\u00e1 presentado en sesi\u00f3n de Cabildo.<\/strong><\/p>\n<p class=\"yiv4311133634MsoNormal\"><strong>Ciudad de Chihuahua.-<\/strong> La regidora Paty Ulate Bernal (PAN), anunci\u00f3 que se encuentra trabajando en una nueva propuesta para la creaci\u00f3n del Distintivo para Empresas Familiarmente Responsables, que ser\u00e1 presentado ante el Cabildo de Chihuahua.<\/p>\n<p class=\"yiv4311133634MsoNormal\">\u201cLas empresas familiarmente responsables son aliadas del desarrollo social y econ\u00f3mico de la ciudad. Queremos visibilizar, reconocer y fomentar esas buenas pr\u00e1cticas que mejoran la calidad de vida de las y los trabajadores, y que al mismo tiempo fortalecen la productividad y el sentido de pertenencia en los centros de trabajo\u201d, se\u00f1al\u00f3 Paty Ulate.<\/p>\n<p class=\"yiv4311133634MsoNormal\">Con el distintivo, abund\u00f3, se buscar\u00e1 reconocer a aquellos centros de trabajo que promueven activamente el equilibrio entre la vida laboral y familiar de sus colaboradores, entre otros factores a evaluar por un comit\u00e9 que estar\u00e1 presidido desde la Direcci\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico y Competitividad.<\/p>\n<p class=\"yiv4311133634MsoNormal\">Ulate Bernal, destac\u00f3 que esta propuesta surge a partir de la experiencia adquirida con la implementaci\u00f3n del Distintivo de Buenas Pr\u00e1cticas de Inclusi\u00f3n Laboral, a empresas que han demostrado un compromiso ejemplar con la inclusi\u00f3n, la equidad y la dignidad de las personas con discapacidad.<\/p>\n<p class=\"yiv4311133634MsoNormal\">Anteriormente se reconoci\u00f3 a Ford Planta Drag\u00f3n Chep III, Nifco Am\u00e9rica Corporation y Continental Contitech, por adoptar pol\u00edticas inclusivas, adecuar sus procesos y espacios, y generar oportunidades laborales para personas con discapacidad.<\/p>\n<p class=\"yiv4311133634MsoNormal\">Estas tres empresas, junto con Jabil Circuit de Chihuahua, emplean actualmente a m\u00e1s de 550 personas en condiciones de vulnerabilidad, estas acciones no solo promueven la equidad, sino que inspiran a otras empresas a seguir el mismo camino, se\u00f1al\u00f3 Ulate Bernal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ser\u00e1 presentado en sesi\u00f3n de Cabildo. 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