{"id":75638,"date":"2025-03-15T11:28:28","date_gmt":"2025-03-15T18:28:28","guid":{"rendered":"https:\/\/notiissa.mx\/?p=75638"},"modified":"2025-03-15T11:28:28","modified_gmt":"2025-03-15T18:28:28","slug":"entrega-alcalde-a-empresa-jabil-distintivo-por-inclusion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notiissa.mx\/?p=75638","title":{"rendered":"Entrega alcalde a empresa JABIL \u201cDistintivo por Inclusi\u00f3n Laboral\u00bb"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>En JABIL, el 5% de su plantilla laboral, es personal con alg\u00fan tipo de discapacidad, trabaja en un puesto laboral acorde a su condici\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ciudad de Chihuahua.-<\/strong> El alcalde Marco Bonilla hizo entrega a Cristina Flores, Gerente Senior de Recursos Humanos, el Distintivo por Buenas Pr\u00e1cticas de Inclusi\u00f3n Laboral, que entrega el Gobierno Municipal a las empresas que dentro de su plantilla cuenta con personal con alg\u00fan tipo de discapacidad.<\/p>\n<p>En su mensaje, el Edil Capitalino, felicit\u00f3 a la empresa JABIL, por su compromiso con la inclusi\u00f3n, porque de sus m\u00e1s de 8 mil empleados, cerca de 500 son personas con alg\u00fan tipo de discapacidad y de manera constante realizan reclutamiento personalizado para ofrecer un puesto de trabajo dependiendo de las habilidades de cada candidato.<\/p>\n<p>\u201cQuiero manifestar mi reconocimiento al gran esfuerzo y al gran trabajo que ustedes han hecho por a\u00f1os, Chihuahua les agradece y entrega este distintivo que entrega al sector productivo, organizaciones de la sociedad civil y ciudadanos, que trabajan para convertir a Chihuahua Capital en una ciudad donde todas y todos tengamos el derecho de desarrollo pleno\u201d, expres\u00f3 Marco Bonilla.<\/p>\n<p>Por su parte Cristina Flores de Jabil, agradeci\u00f3 al Gobierno Municipal, la entrega de este distintivo de buenas pr\u00e1cticas ya que adem\u00e1s de ser motivo de orgullo, es un reflejo del compromiso por la inclusi\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>\u201cEn JABIL creemos que la inclusi\u00f3n es el camino para crear oportunidades para contribuir al crecimiento de las personas y este reconocimiento es un testimonio que estamos en el camino correcto\u201d, remarc\u00f3 la Gerente de RH.<\/p>\n<p>Finalmente, la regidora Patricia Ulate, quien impuls\u00f3 desde el Ayuntamiento la creaci\u00f3n de este distintivo, expres\u00f3 que el Gobierno Municipal est\u00e1 comprometido por reconocer el esfuerzo y compromiso de las empresas que han decidido hacer de la inclusi\u00f3n una realidad tangible en sus espacios laborales.<\/p>\n<p>Asimismo, se\u00f1al\u00f3 que la creaci\u00f3n del reconocimiento fue gracias al impulso que varias regidoras hicieron desde la pasada administraci\u00f3n, convencidas de que la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad, no es solo una cuesti\u00f3n de justicia social, sino tambi\u00e9n un valor que agradece y que deben de tener la ciudadan\u00eda, sobre todo las empresas para mejorar su productividad y fortalecer los valores humanos dentro de las organizaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En JABIL, el 5% de su plantilla laboral, es personal con alg\u00fan tipo de discapacidad, trabaja en un puesto laboral acorde a su condici\u00f3n. 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