La Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo (CONASETRA) se comprometi\u00f3 \u00a0a redoblar esfuerzos para mejorar las oportunidades laborales de los j\u00f3venes de nuestro pa\u00eds, a trav\u00e9s de pol\u00edticas de apoyo integrales que los vinculen con el desarrollo productivo, a fin de permitir la reducci\u00f3n de barreras de entrada a su primer empleo y con ello una efectiva transici\u00f3n escuela\u2013trabajo.<\/p>\n
Al t\u00e9rmino de su Segunda Sesi\u00f3n Ordinaria 2015, realizada en Ixtapan de la Sal, Estado de M\u00e9xico, los Secretarios del Trabajo de los 31 estados de la Rep\u00fablica y del Distrito Federal suscribieron un acuerdo en el que subrayan que la pol\u00edtica laboral en el pa\u00eds pone como prioridad la activaci\u00f3n plena del mercado laboral para los j\u00f3venes.<\/p>\n
Los integrantes de la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo se comprometieron para que en el 2016 se fomente el \u201cEmpleo Juvenil\u201d a trav\u00e9s de los siguientes puntos:<\/p>\n
Vincular de manera efectiva, a trav\u00e9s del Servicio Nacional de Empleo, a los buscadores de empleo con las empresas ofertantes, de manera que se minimicen los costos de b\u00fasqueda, se aumente el porcentaje de colocaci\u00f3n en las Ferias de Empleo y se utilice en mayor medida el Portal del Empleo.<\/p>\n
Pol\u00edticas de apoyo integrales que los vinculen con el desarrollo productivo, permitiendo la reducci\u00f3n de barreras de entrada a su primer empleo y con ello una efectiva transici\u00f3n escuela \u2013 trabajo.<\/p>\n
Ofrecer servicios de orientaci\u00f3n vocacional a los j\u00f3venes con informaci\u00f3n sobre las diferentes opciones educativas, las tasas de desocupaci\u00f3n de las mismas y los salarios que se ofrecen a los egresados, de manera que la toma de decisiones sea informada.
\nFomentar el aumento sostenido de la productividad a trav\u00e9s de la capacitaci\u00f3n por competencias de los empleados j\u00f3venes, de tal suerte que dicha capacitaci\u00f3n genere un mayor conocimiento y desarrollo de habilidades.<\/p>\n
Fortalecer el emprendedurismo joven a trav\u00e9s de programas de innovaci\u00f3n y micro-negocios que permitan a los j\u00f3venes que se capacitaron una oportunidad laboral propia.<\/p>\n
El \u201cAcuerdo de Ixtapan de la Sal\u201d destaca el reconocimiento que hizo el Presidente de la Conferencia Nacional de Gobernadores (CONAGO), Gobernador del Estado de M\u00e9xico, Eruviel \u00c1vila Villegas, al esfuerzo de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, y de los Secretarios del Trabajo de todo el pa\u00eds; as\u00ed como el compromiso del mandatario mexiquense para trabajar desde la CONAGO, de la mano con los gobernadores y con el Presidente de la Rep\u00fablica, Enrique Pe\u00f1a Nieto, a fin de tender un puente que permita avanzar en este tema.<\/p>\n
\u00a0\u201cLos grandes retos deben ser enfrentados con pol\u00edticas p\u00fablicas coordinadas, innovadoras y eficientes\u201d, acota el Acuerdo suscrito por la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo.<\/p>\n
La CONASETRA hace hincapi\u00e9 en que el empleo juvenil es una de las prioridades en materia de pol\u00edticas p\u00fablicas a nivel mundial, toda vez que seg\u00fan el estudio \u201cTendencias Mundiales del Empleo Juvenil\u201d 2015, de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), la tasa de desempleo juvenil se mantiene por encima de los niveles anteriores a la crisis de 2008-2009, cuando la tasa mundial se ubic\u00f3 en 12.2 por ciento, representando 72.9 millones de j\u00f3venes desempleados.<\/p>\n
\u00a0El documento enfatiza que \u201cesta situaci\u00f3n, en combinaci\u00f3n con un crecimiento econ\u00f3mico global m\u00e1s lento y los cambios en los esquemas de contrataci\u00f3n que est\u00e1n relacionados con la informalidad y precarizaci\u00f3n del empleo, obligan a todos a fomentar el empleo juvenil para contrarrestar el desempe\u00f1o econ\u00f3mico desfavorable y dotar de herramientas a los j\u00f3venes para que puedan construir su propio modelo de satisfacci\u00f3n, de acuerdo a los principios y aspiraciones de este nuevo Siglo XXI que apenas comienza\u201d.<\/p>\n
La CONASETRA menciona que el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 plantea que M\u00e9xico es un pa\u00eds joven y con una oportunidad \u00fanica, ya que tiene la mayor fuerza laboral disponible en la historia, y resalta que anualmente en M\u00e9xico, 800 mil j\u00f3venes buscan incorporarse al mercado laboral.<\/p>\n
\u00a0\u201cEs un gran reto, pero la juventud tiene el potencial de convertirse en el gran motor de desarrollo econ\u00f3mico y social de nuestro pa\u00eds\u201d, asevera.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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