La nueva legislaci\u00f3n establece reglas fijas en cuanto a la jornada laboral, salarios, medidas de seguridad e indemnizaciones.<\/p>\n
Los trabajadores sexuales en B\u00e9lgica ahora disponen de los mismos derechos<\/strong> que los empleados de \u00e1mbitos tradicionales, incluidos el derecho al seguro m\u00e9dico, las bajas por enfermedad y maternidad pagadas, entre otros, gracias a la ley que entr\u00f3 en vigor el domingo pasado.<\/p>\n Seg\u00fan la nueva legislaci\u00f3n, que busca poner fin a la explotaci\u00f3n ilegal y el abuso dentro de la industria, los trabajadores sexuales ahora tienen derecho a un contrato\u00a0de trabajo oficial<\/strong>\u00a0que implica el establecimiento de reglas fijas sobre su horario, salario y medidas de seguridad.<\/p>\n \u00abEs un gran paso adelante\u00bb, dijo Isabelle Jaramillo, coordinadora de un grupo de defensa que particip\u00f3 en la elaboraci\u00f3n de la ley a Associated Press. \u00abEsto significa que su profesi\u00f3n se reconocer\u00e1\u00a0como leg\u00edtima<\/strong>\u00a0por el Estado belga\u00bb, expres\u00f3.<\/p>\n As\u00ed, el trabajador o la trabajadora sexual ahora goza del derecho a negarse en cualquier momento a tener relaciones\u00a0\u00edntimas con un cliente o realizar determinadas pr\u00e1cticas, as\u00ed como a interrumpir el acto sexual o imponer sus propias condiciones<\/strong> a dicha actividad. En este sentido, se precisa que no debe justificar o explicar por qu\u00e9 recurri\u00f3 al uso de sus derechos. Tras ello, no tendr\u00e1 consecuencias negativas, ya que conserva el derecho al salario ordinario previsto por la ley.<\/p>\n De igual modo, la ley tambi\u00e9n abarca consideraciones sobre el lugar de trabajo y los deberes de los empresarios del sexo que ahora deben obtener una autorizaci\u00f3n, as\u00ed como adherirse a estrictos protocolos de seguridad<\/strong> y cumplir con requisitos de antecedentes penales, incluida la ausencia de condenas previas relacionadas con agresi\u00f3n sexual, trata de personas o violaciones.<\/p>\n Los empleadores tienen que proporcionar ropa de cama limpia, preservativos y otros productos de higiene a sus trabajadores, as\u00ed como equipar todos los espacios laborales con botones de emergencia<\/strong> y asegurarse de que cada\u00a0miembro de su personal\u00a0disponga de un bot\u00f3n de emergencia m\u00f3vil<\/strong> que le conecte con la persona de referencia.<\/p>\n Los diputados belgas votaron la ley en mayo, en un acto que sigui\u00f3 la decisi\u00f3n del pa\u00eds europeo de despenalizar<\/strong> el trabajo sexual en el a\u00f1o 2022.<\/p>\n RT.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La nueva legislaci\u00f3n establece reglas fijas en cuanto a la jornada laboral, salarios, medidas de seguridad e indemnizaciones. Los trabajadores sexuales en B\u00e9lgica ahora disponen de los mismos derechos que los empleados de \u00e1mbitos tradicionales, incluidos el derecho al seguro m\u00e9dico, las bajas por enfermedad y maternidad pagadas, entre otros, gracias a la ley que […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":72015,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[67,72],"tags":[23],"class_list":["post-72014","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciudad","category-estado","tag-destacado"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/72014","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=72014"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/72014\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72016,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/72014\/revisions\/72016"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/72015"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=72014"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=72014"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=72014"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Botones de emergencia y requisitos para empresarios<\/h3>\n