{"id":7123,"date":"2015-11-09T23:05:34","date_gmt":"2015-11-09T23:05:34","guid":{"rendered":"http:\/\/notiissa.mx\/?p=7123"},"modified":"2015-11-09T23:05:34","modified_gmt":"2015-11-09T23:05:34","slug":"inician-capacitacion-en-mecanismos-alternativos-para-la-resolucion-de-conflictos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notiissa.mx\/?p=7123","title":{"rendered":"Inician capacitaci\u00f3n en mecanismos alternativos para la resoluci\u00f3n de conflictos"},"content":{"rendered":"<p>Se aplicar\u00e1 en los diez municipios que involucra el Plan de Intervenci\u00f3n Social.<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nEn el marco de la firma de Convenio de Colaboraci\u00f3n Acad\u00e9mica para difundir los Mecanismos Alternativos de Soluci\u00f3n de Conflictos, celebrado entre la Secretar\u00eda de Desarrollo Social de Chihuahua y el Tribunal Superior de Justicia, 43 servidores p\u00fablicos forman parte de la capacitaci\u00f3n para la resoluci\u00f3n de controversias, misma que ser\u00e1 de gran impacto dentro de las acciones del Plan de Intervenci\u00f3n Social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Armando Campos Cornelio, Jefe del Departamento de Servicios Jur\u00eddicos de la dependencia estatal y coordinador de dicha capacitaci\u00f3n explic\u00f3 que a petici\u00f3n del secretario de Desarrollo Social, Jos\u00e9 Luis Garc\u00eda Rodr\u00edguez, dicho taller de 40 horas es destinado a los servidores p\u00fablicos que atienden directamente a las personas beneficiarias de los programas sociales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Personal operativo de las Direcciones de Desarrollo Social y Humano, Grupos Vulnerables, Pol\u00edtica y Planeaci\u00f3n Social, Instituto Chihuahuense de la Juventud, la Coordinaci\u00f3n Estatal de la Tarahumara, Centros Comunitarios y operadores del Plan de Intervenci\u00f3n Social, estar\u00e1n preparados para mediar y responder a situaciones de conflicto vecinal y\/o familiar; as\u00ed mismo ser\u00e1n los encargados de aplicar los conocimientos adquiridos en su entorno laboral y social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al t\u00e9rmino de dicho taller en la ciudad de Chihuahua, se replicar\u00e1 en Ju\u00e1rez y as\u00ed sucesivamente realizar\u00e1 la proyecci\u00f3n de agendas para el 2016 en Parral, Delicias, Cuauht\u00e9moc, Guachochi, Ju\u00e1rez, Balleza, Camargo, Jim\u00e9nez, Ojinaga y Casas Grandes, municipios que participan en el Plan de Intervenci\u00f3n Social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jos\u00e9 Luis Garc\u00eda Rodr\u00edguez, secretario de Desarrollo Social es Chihuahua coment\u00f3 que una vez finalizado el taller, los servidores p\u00fablicos contar\u00e1n con las herramientas necesarias para afrontar diversas controversias y darles soluci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A lo largo de las sesiones de capacitaci\u00f3n, los participantes desarrollar\u00e1n diversas din\u00e1micas en equipo en las que abordar\u00e1n situaciones te\u00f3ricas y pr\u00e1cticas para comprender mejor los mecanismos alternos para la soluci\u00f3n de conflictos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es importante precisar que luego de la puesta en marcha del Plan de Intervenci\u00f3n Social, adem\u00e1s de detectar situaciones que f\u00e1cilmente se turnaban a las instancias correspondientes tambi\u00e9n se ubicaron situaciones que involucraban problem\u00e1ticas familiares o de vecinos, por eso se pretende incidir en la atenci\u00f3n directa a este tipo de circunstancias para resolverlas o inducir a las personas para que acudan a las instancias pertinentes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se aplicar\u00e1 en los diez municipios que involucra el Plan de Intervenci\u00f3n Social. 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