{"id":626,"date":"2013-10-06T22:58:15","date_gmt":"2013-10-07T02:58:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mvpthemes.com\/braxton\/?p=626"},"modified":"2015-03-19T02:57:30","modified_gmt":"2015-03-19T02:57:30","slug":"easy-styles-that-will-stay-in-place-long-after-your-workouts-done","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notiissa.mx\/?p=626","title":{"rendered":"Reconocen a empresas por la no discriminaci\u00f3n de empleados"},"content":{"rendered":"<p class=\"western\">Chihuahua.- Entregan el Distintivo Empresa Incluyente (DEI)\u201cGilberto Rinc\u00f3n Gallardo\u201d2014 a Labinal de M\u00e9xico, S.A. de C.V., en un evento protocolario donde participaron los representantes de las dos instancias; tambi\u00e9n se otorg\u00f3 a The Home Depot sucursal 8713 Henequen, Datazone S. de R. L. de C.V. y TE Connectivity\/Raychem Ju\u00e1rez.<\/p>\n<p class=\"western\">El DEI es una estrategia para reconocer a los centros de trabajo que aplican una Pol\u00edtica de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales en igualdad de oportunidades, de inclusi\u00f3n, desarrollo y la no discriminaci\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, es decir a los adultos mayores, personas con discapacidad, con VIH, preferencia sexual diferente a la heterosexual, as\u00ed como a liberados de prisi\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"western\">Por su parte el delegado federal del Trabajo en Chihuahua, Jos\u00e9 Cutberto Medina Cervantes, coment\u00f3 que Labinal, se hizo acreedor de dicho distintivo gracias a las buenas pr\u00e1cticas de trabajo, como lo es la igualdad de oportunidades, inclusi\u00f3n, desarrollo y la no discriminaci\u00f3n, as\u00ed como el alto sentido de responsabilidad social y respeto a los Derechos Humanos.<\/p>\n<p class=\"western\">Agreg\u00f3,que la obtenci\u00f3n del DEI ennoblece a la compa\u00f1\u00eday habla muy bien del desarrollo empresarial del estado ya que involucra a trabajadores, empresarios y autoridades, por lo que hace un llamado para que las personas se sumen a dicho esfuerzo y de esta manera se distingan como empresas que respetan las diferencias de la sociedad.<\/p>\n<p class=\"western\">Dentro de los beneficios que se obtienen del distintivo, se encuentra el ser integrante de la Red Nacional de Vinculaci\u00f3n Laboral correspondiente a la localidad donde reside la compa\u00f1\u00eda, tambi\u00e9n contribuir a promover la inclusi\u00f3n laboral, adem\u00e1s se obtienen beneficios de asesor\u00eda y servicios que brinda la Red en diferentes \u00e1reas como lo son: consejer\u00eda, evaluaci\u00f3n de habilidades y aptitudes laborales, an\u00e1lisis de puestos, rehabilitaci\u00f3n laboral, capacitaci\u00f3n en y para el trabajo, creaci\u00f3n de entornos favorables a la inclusi\u00f3n y promoci\u00f3n de centros de trabajo libres de discriminaci\u00f3n y violencia, as\u00ed como fomento al autoempleo.<\/p>\n<p class=\"western\">Por \u00faltimo la Delegaci\u00f3n Federal del Trabajo en Chihuahua, invita a las empresas, instituciones, asociaciones y organizaciones de la sociedad civil a que participen a obtener el DEI 2015 y as\u00ed contribuir en la construcci\u00f3n de una sociedad incluyente, para mayor informaci\u00f3n llamar a los tel\u00e9fonos (614) 414-1438 o 414 1251 en la extensi\u00f3n 57117 y 57101.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chihuahua.- Entregan el Distintivo Empresa Incluyente (DEI)\u201cGilberto Rinc\u00f3n Gallardo\u201d2014 a Labinal de M\u00e9xico, S.A. de C.V., en un evento protocolario donde participaron los representantes de las dos instancias; tambi\u00e9n se otorg\u00f3 a The Home Depot sucursal 8713 Henequen, Datazone S. de R. L. de C.V. y TE Connectivity\/Raychem Ju\u00e1rez. El DEI es una estrategia para [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":727,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[61],"tags":[25,23,12],"class_list":["post-626","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","tag-ayuntamiento","tag-destacado","tag-estado"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=626"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/626\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":726,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/626\/revisions\/726"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/727"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=626"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}