{"id":62083,"date":"2024-02-07T18:16:22","date_gmt":"2024-02-07T18:16:22","guid":{"rendered":"https:\/\/notiissa.mx\/?p=62083"},"modified":"2024-02-07T18:16:22","modified_gmt":"2024-02-07T18:16:22","slug":"solicita-congreso-dar-a-conocer-los-indices-de-acoso-laboral-en-la-entidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notiissa.mx\/?p=62083","title":{"rendered":"Solicita Congreso dar a conocer los \u00edndices de acoso laboral en la Entidad"},"content":{"rendered":"<p><strong>-Mediante una encuesta al interior de empresas para conocer dicho \u00edndice.<\/strong><\/p>\n<p><strong>-Afecta a 44 de cada 100 trabajadores en el pa\u00eds.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Chihuahua.- <\/strong>Con el fin de conocer los \u00edndices de acoso laboral<strong>,<\/strong> el Congreso estatal pidi\u00f3 a la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, realizar encuestas al interior de las empresas,\u00a0 referentes al\u00a0 acoso y hostigamiento sexuales que existe al interior de los lugares de trabajo, ello en coordinaci\u00f3n con la iniciativa privada, sindicatos, Fiscal\u00eda General del Estado e Instituto Chihuahuense de las Mujeres.<\/p>\n<p>Para que se propongan las medidas necesarias, dise\u00f1o de acciones, programas y pol\u00edticas p\u00fablicas, para erradicar este tipo de violencia y facilitar los mecanismos para apoyar a las v\u00edctimas.<\/p>\n<p>La diputada Georgina Zapata Lucero, iniciadora de la proposici\u00f3n aprobada por el Pleno, quien refiri\u00f3 que, el acoso laboral a trav\u00e9s de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo es, \u201cla acci\u00f3n verbal o psicol\u00f3gica de \u00edndole sistem\u00e1tica, repetida o persistente por la que, en el lugar de trabajo o en conexi\u00f3n con el trabajo, una persona o un grupo de personas hiere a una v\u00edctima, la humilla, ofende o amedrenta\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEl acoso laboral afecta a 44 de cada 100 trabajadores en el pa\u00eds; quienes sufren maltrato psicol\u00f3gico, amenazas, humillaciones y hasta agresiones f\u00edsicas de parte de alg\u00fan jefe o compa\u00f1ero de trabajo\u201d, se\u00f1al\u00f3 la Legisladora.<\/p>\n<p>Subray\u00f3 que el INEGI report\u00f3 que 109 mil 319 personas abandonaron su empleo durante el a\u00f1o 2022, debido al hostigamiento laboral que recibieron.<\/p>\n<p>Chihuahua el a\u00f1o pasado, se coloc\u00f3 en el primer sitio, con 15.94 llamadas por cada 100 mil habitantes en las que se denunciaron conductas en las que una persona se aprovecha de tener una posici\u00f3n jer\u00e1rquica superior respecto a otra para privarla de su libertad y seguridad sexual, asediando reiteradamente para la realizaci\u00f3n de un acto sexual, de acuerdo con el Cat\u00e1logo Nacional de Incidentes de Emergencia.<\/p>\n<p>Chihuahua es uno de los estados que tienen mayor efectividad en la atenci\u00f3n de las denuncias de delitos de g\u00e9nero, sin embargo, muchas v\u00edctimas de acoso laboral, sexual u hostigamiento en sus lugares de trabajo no realizan las denuncias correspondientes, por ello el llamado para que se realice de manera directa en los lugares de trabajo una estad\u00edstica que sea m\u00e1s real y de esta manera tomar medidas, acciones necesarias e implementar programas y pol\u00edticas p\u00fablicas con la finalidad de erradicar este tipo de violencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>-Mediante una encuesta al interior de empresas para conocer dicho \u00edndice. -Afecta a 44 de cada 100 trabajadores en el pa\u00eds. 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