Que deben convertirse en una \u00abespecie extinta\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
La revelaci\u00f3n forma parte de la correspondencia interna presentada en la documentaci\u00f3n de una demanda por discriminaci\u00f3n contra el gigante tecnol\u00f3gico.<\/p>\n\n\n\n
Correos internos de IBM revelan la discriminaci\u00f3n contra los empleados de mayor edad de la compa\u00f1\u00eda y los planes de despedir a este segmento de la plantilla, seg\u00fan los materiales de una demanda presentada contra el gigante inform\u00e1tico estadounidense.<\/p>\n\n\n\n
En la correspondencia se propone prescindir de\u00a0los que se describe como \u00abdinobeb\u00e9s\u00bb, convertirlos en una \u00abespecie extinta<\/strong>\u00bb y reemplazarlos con trabajadores mileniales, conforme a los documentos\u00a0presentados\u00a0el pasado viernes como parte del litigio por discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan un mensaje electr\u00f3nico de un ejecutivo cuyo nombre ha sido ocultado, la compa\u00f1\u00eda cuenta con una fuerza laboral \u00abanticuada<\/strong>\u00ab, una situaci\u00f3n que debe cambiarse, dado que ese tipo de empleados \u00abno entienden lo social y ni el ‘engagement'\u00bb (compromiso entre marca y p\u00fablico) y \u00abno son nativos digitales<\/strong>\u00ab.<\/p>\n\n\n\n La correspondencia refleja \u00abla animadversi\u00f3n hacia las personas de edad desde los m\u00e1s altos rangos de IBM\u00bb, seg\u00fan la abogada demandante, Shannon Liss-Riordan, conocida por representar a trabajadores en casos contra Google, Amazon y Uber.<\/p>\n\n\n\n Se trata de la \u00faltima actualizaci\u00f3n de un litigio que dura desde 2018, cuando un grupo de antiguos empleados demand\u00f3 a IBM luego que la empresa despidiera\u00a0en el curso de cinco a\u00f1os a m\u00e1s de 20.000 trabajadores<\/strong> mayores de 40 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n El portavoz de IBM, Chris Mumma, coment\u00f3\u00a0a Business Insider que la empresa \u00abnunca ha practicado discriminaci\u00f3n sist\u00e9mica por motivos de edad\u00bb, sino que \u00abapart\u00f3 a empleados debido a los cambios en las condiciones del negocio<\/strong>, no por su edad.\u00bb<\/p>\n\n\n\n Asimismo, el vocero se\u00f1al\u00f3 que en 2020, la edad media de la plantilla estadounidense de IBM era de 48 a\u00f1os, la misma que una d\u00e9cada antes.<\/p>\n\n\n\n RT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Que deben convertirse en una \u00abespecie extinta\u00bb. La revelaci\u00f3n forma parte de la correspondencia interna presentada en la documentaci\u00f3n de una demanda por discriminaci\u00f3n contra el gigante tecnol\u00f3gico. Correos internos de IBM revelan la discriminaci\u00f3n contra los empleados de mayor edad de la compa\u00f1\u00eda y los planes de despedir a este segmento de la plantilla, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45798,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[75,68],"tags":[23],"class_list":["post-45797","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-ciencia-tec","tag-destacado"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45797","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=45797"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45797\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45799,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45797\/revisions\/45799"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/45798"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=45797"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=45797"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=45797"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}