Chihuahua.- Propone reformar Ley del Instituto de Capacitaci\u00f3n para el Trabajo del Estado de Chihuahua.\u00a0
Para que se brinden mejores condiciones laborales a las personas con discapacidad, y en atenci\u00f3n a las recomendaciones de la Comisi\u00f3n Nacional de Derechos Humanos (CNDH), respecto a la armonizaci\u00f3n de la normatividad de la legislaci\u00f3n local con la Convenci\u00f3n de los Derechos Humanos de este grupo, la diputada Blanca G\u00e1mez Guti\u00e9rrez present\u00f3 iniciativa para reformar y adicionar diversas disposiciones de la Ley del Instituto de Capacitaci\u00f3n para el Trabajo del Estado de Chihuahua.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Dicha reforma responde al estudio hecho por la CNDH en el que se informa que Chihuahua cumple solo con el 60 por ciento de la armonizaci\u00f3n legislativa relacionada con Derechos Humanos de personas con discapacidad, y en particular hace enf\u00e1sis en la Ley del Instituto de Capacitaci\u00f3n estatal, la cual no menciona disposici\u00f3n alguna relacionada con temas como: accesibilidad, igualdad, no discriminaci\u00f3n, protecci\u00f3n contra la explotaci\u00f3n, la violencia y el abuso, entre otros.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n\n\n\n
La propuesta dispone que dentro de su ley, el Instituto de Capacitaci\u00f3n para el Trabajo promueva que las personas con discapacidad tengan acceso efectivo a programas generales de orientaci\u00f3n t\u00e9cnica y vocacional, servicios de colocaci\u00f3n y formaci\u00f3n profesional y continua.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/p>\n\n\n\n
Establece adem\u00e1s que no podr\u00e1 hacerse ninguna distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n o restricci\u00f3n basada entre otras condiciones y causas en la discapacidad, la condici\u00f3n social, econ\u00f3mica o sociocultural, la apariencia f\u00edsica, caracteres gen\u00e9ticos, condiciones de salud, el g\u00e9nero, la condici\u00f3n jur\u00eddica, la situaci\u00f3n familiar, las responsabilidades familiares, o cualquier otra que tenga por efecto impedir o anular, total o parcialmente, el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad con equidad de oportunidades de las personas.<\/p>\n\n\n\n
La presidenta del Congreso de Chihuahua se\u00f1al\u00f3 que las tasas de desempleo m\u00e1s altas afectan a las personas con discapacidad m\u00e1s j\u00f3venes, sin embargo, no basta con reducirlas sino garantizar que no haya discriminaci\u00f3n en los empleos ya que en muchos de los casos, perciben una menor remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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