{"id":34283,"date":"2021-02-21T21:10:51","date_gmt":"2021-02-21T21:10:51","guid":{"rendered":"http:\/\/notiissa.mx\/?p=34283"},"modified":"2021-02-21T21:10:52","modified_gmt":"2021-02-21T21:10:52","slug":"refrenda-imm-distintivo-en-prevencion-de-violencia-en-maquiladoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notiissa.mx\/?p=34283","title":{"rendered":"Refrenda IMM distintivo en prevenci\u00f3n de violencia en maquiladoras"},"content":{"rendered":"\n<p>Ciudad de Chihuahua.- El  Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), inici\u00f3 con las auditor\u00edas en  materia de prevenci\u00f3n de violencia en la empresa Sofi Essilor, como  parte del trabajo realizado por medio del programa \u201cIMM en tu empresa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Las auditor\u00edas se llevaron a cabo por parte \nde la certificadora Compeser para refrendar el Distintivo Naranja \nobtenido previamente, con el objetivo de reconocer las acciones \nimplementadas por la empresa Sofi Essilor para lograr niveles \u00f3ptimos en\n prevenci\u00f3n de violencia y documentar las bases para el desarrollo de un\n Sistema de Gesti\u00f3n de Prevenci\u00f3n de Violencia (SGPV).<\/p>\n\n\n\n<p>El Distintivo Naranja es un mecanismo que \nbusca reconocer las acciones implementadas por la empresa para lograr \nniveles \u00f3ptimos en prevenci\u00f3n de violencia. Entre sus objetivos se \nencuentra el implementar mecanismos y estrategias que permitan la \nprevenci\u00f3n de la violencia, adem\u00e1s de contar con procesos para su \natenci\u00f3n, a la vez que busca vincular a la organizaci\u00f3n con diversos \nactores sociales.<\/p>\n\n\n\n<p>Los rubros que se eval\u00faan son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Administraci\u00f3n para la prevenci\u00f3n de la violencia<\/li><li>Competencia y capacitaci\u00f3n<\/li><li>Fortalecimiento Familiar<\/li><li>Vinculaci\u00f3n Empresa &#8211; Gobierno \u2013 Organismos de la sociedad civil<\/li><li>Capacidad de atender a la violencia<\/li><li>Buenas pr\u00e1cticas<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Aunado a esto, actualmente la empresa Sofi \nse est\u00e1 capacitando en primeros auxilios psicol\u00f3gicos, tipos de \nviolencia, as\u00ed como en protocolo de respuesta y atenci\u00f3n a v\u00edctimas de \nviolencia, a fin de habilitarse como Zona Naranja, programa del IMM para\n crear espacios seguros en la ciudad que ofrezcan orientaci\u00f3n y \ncanalizaci\u00f3n a mujeres en situaci\u00f3n de violencia.<\/p>\n\n\n\n<p>El Instituto Municipal de las Mujeres \ntrabaja por combatir la violencia contra mujeres, ni\u00f1as, ni\u00f1os y \nadolescentes en cualquiera de sus formas mediante la prevenci\u00f3n a trav\u00e9s\n de campa\u00f1as, cursos, talleres e informaci\u00f3n, buscando a su vez promover\n la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en coordinaci\u00f3n con \notros actores sociales.<\/p>\n\n\n\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la labor del instituto, comunicarse a trav\u00e9s de la p\u00e1gina de Facebook del IMM <a rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"http:\/\/app.marketero.com\/prensampio\/Public\/TrackingUrl?a=11937.2&amp;k=df1fc8da&amp;e=285\">https:\/\/www.facebook.com\/www.immujereschihuahua.org\/<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ciudad de Chihuahua.- El Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), inici\u00f3 con las auditor\u00edas en materia de prevenci\u00f3n de violencia en la empresa Sofi Essilor, como parte del trabajo realizado por medio del programa \u201cIMM en tu empresa\u201d. 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