El sector privado impulsar\u00e1 una serie de propuestas para ampliar los alcances de la reforma al sistema de pensiones que se discutir\u00e1 en el Congreso en busca de incrementar el ahorro y los recursos que llegan a las administradoras de los fondos para el retiro (afores).<\/p>\n\n\n\n
En una conferencia virtual organizada por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) representantes de este organismo indicaron que cabildear\u00e1n para que sean incluidos en la reforma los trabajadores independientes<\/strong> bajo el esquema de aportaciones obligatorias utilizando figuras como el plan personal de retiro y en condiciones similares a las del resto de los trabajadores, a la vez que promover\u00e1n tambi\u00e9n las aportaciones voluntarias y complementarias de retiro en un esquema que facilite la deducibilidad de impuestos, obteniendo el beneficio tributario al momento de hacer la aportaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n El CCE se atribuy\u00f3 la autor\u00eda de la propuesta de modificaci\u00f3n al sistema de pensiones, pero se\u00f1ala que no todas las propuestas que present\u00f3 a la Secretar\u00eda de Hacienda quedaron incorporadas<\/strong>\n en el \u00b4Acuerdo para el fortalecimiento de las pensiones de los \ntrabajadores del sector privado\u00b4 dado a conocer por el Presidente Andr\u00e9s\n Manuel L\u00f3pez Obrador el pasado mi\u00e9rcoles 22 de julio, por lo que har\u00e1n \nlabor de convencimiento entre los legisladores una vez que el gobierno \nfederal presente la iniciativa correspondiente.<\/p>\n\n\n\n El Acuerdo aborda el problema de \u00fanicamente un cuarto de la Poblaci\u00f3n\n Econ\u00f3micamente Activa (PEA), la que se rige por la ley de 1997 del \nIMSS, pues la parte mayoritaria de esta poblaci\u00f3n, el 60%, lo \nconstituyen los trabajadores de la econom\u00eda informal o que est\u00e1n \ndesempleados, mientras que los registrados al IMSS son 36%, pero de \nestos un tercio se rige por la ley de 1973 y, por tanto, no entran en la\n reforma, y tampoco afecta al 4 o 5% que representa los trabajadores de \nlos gobiernos federal, locales y las universidades.<\/p>\n\n\n\n \u201cSon ocho aspectos que no estuvieron en el acuerdo, son temas adicionales que estaban en la propuesta<\/strong>\n y ya en los textos de iniciativa se va a seguir en la negociaci\u00f3n para \nincluirlos porque se considera que son importantes\u201d, se\u00f1al\u00f3 Guillermo \nZamarripa, integrante de la Comisi\u00f3n de Pensiones del CCE.<\/p>\n\n\n\n Entre los agregados que propondr\u00e1 el CCE est\u00e1 el ahorro voluntario para los trabajadores que ganan m\u00e1s de 3 salarios m\u00ednimos, facultando a las empresas para retener el ahorro de todos sus empleados, introducir esquemas de g\u00e9nero como condonar semanas sin cotizar siempre y cuando se ocupen en los cuidados de hijos reci\u00e9n nacidos y con la condici\u00f3n de que el padre o la madre, o ambos, regresen al trabajo en los siguientes seis meses despu\u00e9s del periodo de ausencia, o bien que el gobierno haga diferenciaci\u00f3n de la cuota social en funci\u00f3n del g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n propondr\u00e1n se condone a empleadores la cuota de aportaci\u00f3n en el caso de trabajadores que sigan cotizando despu\u00e9s de los 65 a\u00f1os<\/strong>,\n modificar la deducibilidad fiscal para que sea del 100% en el caso de \nlos planes privados de pensi\u00f3n y los planes personales de retiro, sin \nhacer este beneficio extensivo al resto de los conceptos de previsi\u00f3n \nsocial.<\/p>\n\n\n\n Mitigar el riesgo de longevidad mediante un seguro de sobrevivencia \ncuyo costo lo asumir\u00e1 el estado, como un complemento de la pensi\u00f3n \nuniversal, y que se fije a partir de una edad determinada (por ejemplo \n90 a\u00f1os).<\/p>\n\n\n\n Zamarripa agreg\u00f3 que en la modalidad de aportaci\u00f3n de los trabajadores independientes tambi\u00e9n pueden participar los trabajadores de la econom\u00eda informal<\/strong>,\n para los que propondr\u00e1n plazos de cotizaci\u00f3n determinados por meses y \nmontos de contribuci\u00f3n, y un beneficio de pago al momento del retiro, \nbajo los mismos requisitos de edad que rigen para otros trabajadores y \nbajo la modalidad de retiros programados o renta vitalicia a elecci\u00f3n \ndel trabajador.<\/p>\n\n\n\n El especialista reconoci\u00f3 que la iniciativa que llegar\u00e1 al Congreso \nno va a resolver la informalidad, los problemas de sub declaraci\u00f3n de \nsueldos por los empleadores, el problema de pensiones del gobierno como \nempleador en estados, municipios y universidades, sino solo el problema \nque ata\u00f1e a los trabajadores del sector privado. \u201cHay problema grave de \nlas pensiones del pa\u00eds que ya no es responsabilidad de los empresarios\u201d,\n concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Pero la reforma tendr\u00e1 como efecto colateral positivo que es el aumento paulatino del ahorro que administran las afores para representar hasta casi 40% del PIB y fortalecer as\u00ed el sistema financiero<\/strong>, dijo Carlos Salazar, presidente del CCE.<\/p>\n\n\n\n Hoy las afores administran 4.2 billones de pesos, que equivalen a 17%\n del PIB y es equiparable a todo el cr\u00e9dito que da el sistema bancario \ndentro de M\u00e9xico, que es casi 22% del PIB, dijo Bernardo Gonz\u00e1lez, \npresidente de la Amafore. \u201cEsa parte que a\u00fan no se incorpora a la \nreforma, pero es un planteamiento fundamental del CCE que sea parte, o \nestar\u00eda gravemente incompleta. Estamos obviamente en esas discusiones\u201d, \nindico el dirigente.<\/p>\n\n\n\n A\u00f1adi\u00f3 que, si esta reforma se aprueba y se incrementan las aportaciones, habr\u00e1 m\u00e1s recursos para financiar infraestructura en materia de puertos, carreteras, edificios, empresas, incluso puede ser un instrumento para seguir desarrollando la bolsa de valores<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n AN<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El sector privado impulsar\u00e1 una serie de propuestas para ampliar los alcances de la reforma al sistema de pensiones que se discutir\u00e1 en el Congreso en busca de incrementar el ahorro y los recursos que llegan a las administradoras de los fondos para el retiro (afores). 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