Del \u00e1rea de sistemas.<\/p>\n\n\n\n
Despegar.com suspendi\u00f3 los contratos de cerca de 250 trabajadores esta semana, seg\u00fan publica El Destape. La compa\u00f1\u00eda ya hab\u00eda despedido a cientos de empleados y reducido un 30% los salarios.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo a un estimativo realizado por los propios trabajadores, 40\n trabajadores fueron suspendidos en C\u00f3rdoba y cerca de 200 en Buenos \nAires.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo a testimonios de ex empleados, los representantes de la \ncompa\u00f1\u00eda le comunicaron la decisi\u00f3n a los trabajadores afectados por \nmedio de una videoconferencia. La totalidad de los suspendidos se \ndesempe\u00f1aba en el sector de sistemas, un perfil del que en el \u00faltimo \ntiempo la OTA hac\u00eda el grueso de su reclutamiento.<\/p>\n\n\n\n
A inicios de abril ya se ha despedido a 400 empleados en la regi\u00f3n y \nse redujo el sueldo del 30% de la plantilla hasta septiembre como otras \nfirmas competidoras. La medida fue acordada con el Sindicato de Comercio\n y tambi\u00e9n fue comunicada por v\u00edas informales.<\/p>\n\n\n\n
Pocos d\u00edas del anuncio del aislamiento social preventivo y \nobligatorio por la pandemia de Covid-19, el propio Scokin marc\u00f3 los \nlineamientos de la firma para atravesar la cuarentena: \u201cCuidar a nuestro\n equipo, cuidar a nuestros clientes y cuidar la sustentabilidad del \nnegocio\u201d.<\/p>\n\n\n\n
D\u00edas despu\u00e9s de este comunicado,\u00a0Despegar.com\u00a0despidi\u00f3 al 10% de la n\u00f3mina global, principalmente en Brasil, Uruguay y Colombia. En\u00a0Argentina, donde los despidos sin justa causa fueron prohibidos\u00a0por 60 d\u00edas v\u00eda DNU, no pudieron replicar esta modalidad.<\/p>\n\n\n\n
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