El diputado Omar Baz\u00e1n present\u00f3 una iniciativa de reforma al C\u00f3digo Administrativo de Chihuahua para reconocer los derechos laborales de empleados del sector salud que se encuentran en condiciones de contrataci\u00f3n temporal sucesiva.<\/p>\n\n\n\n
De lo contrario, plante\u00f3 el diputado priista, se fincar\u00e1 responsabilidad a las servidoras y servidores p\u00fablicos que con motivo de su funci\u00f3n, retrasaren el pago del salario que corresponda a las personas funcionarias, empleadas y trabajadoras al servicio del Estado, de acuerdo a los plazos se\u00f1alados en este C\u00f3digo y que mediante la pr\u00e1ctica de contrataci\u00f3n temporales, eventuales o por obra determinada de forma sucesiva, le impida la relaci\u00f3n laboral como trabajador de base.<\/p>\n\n\n\n
Baz\u00e1n Flores propone adicionar los art\u00edculos 75 BIS, 75 TER y reformar el art\u00edculo 97 TER del C\u00f3digo Administrativo del Estado de Chihuahua.<\/p>\n\n\n\n
En los articulos transitorios establece: anterior de conformidad con la siguiente:<\/p>\n\n\n\n
ARTICULO PRIMERO.- Trat\u00e1ndose de trabajadores al servicio del Estado que se desempe\u00f1an en cualquier \u00e1rea del sector salud, que hayan estado desempe\u00f1ando sus servicios por contrataciones temporales sucesivas, se les reconoce y declara su estado de trabajador de base conforme a lo previsto en el art\u00edculo 75 fracci\u00f3n I del C\u00f3digo Administrativo del Estado de Chihuahua.<\/p>\n\n\n\n
ARTICULO SEGUNDO.- Para acreditar la calidad de trabajador de base, basta que el empleado compruebe con cualquier medio, que mantuvo una relaci\u00f3n de trabajo con el Estado de forma permanente mediante contratos temporales, eventuales o por obra determinada de forma sucesiva para que le sean reconocidos todos sus derechos.<\/p>\n\n\n\n
Las adiciones a los art\u00edculos del C\u00f3digo Administrativo que proyecta el tambi\u00e9n dirigente estatal del PRI, quedar\u00edan de la siguiente manera de ser aprobados por el Congreso: <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 75 BIS.- La contrataci\u00f3n de un trabajador eventual o extraordinario puede \u00fanicamente estipularse cuando lo exija la naturaleza del trabajo que se va a prestar y cuando tenga por objeto substituir temporalmente a otro trabajador.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 75 TER. – Trat\u00e1ndose de la contrataci\u00f3n de un trabajador temporal, y vencido el t\u00e9rmino que se hubiese fijado y subsiste la materia del trabajo, la relaci\u00f3n quedar\u00e1 prorrogada como trabajador de base en t\u00e9rminos de la fracci\u00f3n I del art\u00edculo 75. <\/p>\n\n\n\n
ART\u00cdCULO 97 TER. <\/p>\n\n\n\n
El procedimiento de sanci\u00f3n a las servidoras y servidores p\u00fablicos se har\u00e1 de conformidad a lo que establece la Ley General de Responsabilidades Administrativas.<\/p>\n\n\n\n
Omar Baz\u00e1n lament\u00f3 que por a\u00f1os, el Gobierno del Estado de Chihuahua no ha reconocido los derechos laborales del personal del sector salud como es la pensi\u00f3n y jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Ante la contingencia por el COVID 19, se\u00f1al\u00f3 Baz\u00e1n Flores, los empleados de salud ven la oportunidad de exigir las prestaciones de ley de las cuales carecen \u00aby est\u00e1n en todo su derecho m\u00e1s a\u00fan cuando su vida y la de sus familias corren un gran riesgo\u00bb. <\/p>\n\n\n\n
\u00bfC\u00f3mo exigirles compromiso si nunca se les ha apoyado como ciudadanos aplicando la ley laboral con un trabajo digno y bien remunerado con las garant\u00edas m\u00ednimas que se deben de otorgar de seguridad social?, cuestion\u00f3 el diputado. <\/p>\n\n\n\n
Quienes est\u00e1n al frente de la batalla arriesgando su integridad, exponi\u00e9ndose a secuelas o la muerte, deben tener su base y recibir un bono durante la contingencia, reiter\u00f3 Omar Baz\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n
Actualmente no cuentan con prestaciones m\u00ednimas como seguro de vida ni gastos funerarios, \u00abhay m\u00e9dicos generales y especialistas contratados por el ICHISAL bajo este esquema de honorarios desde hace 10 a\u00f1os a la espera de ser basificados y que mejoren sus condiciones laborales actuales\u00bb, abund\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Hay quienes han tenido que recurrir a los amparos en la Suprema Corte y a las instancias internacionales para poder exigirle al Gobierno lo que les corresponde, y as\u00ed se ir\u00e1n sumando conforme vayan acumulando derechos.<\/p>\n\n\n\n
Otra categor\u00eda es la de empleados por contrato a quienes se los van renovando cada a\u00f1o, actualmente cada 6 meses o cada mes, buscando la forma de evadir derechos y prestaciones para los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Lo \u00fanico que se genera es desgaste en la relaci\u00f3n laboral, toda vez que la reciente normatividad del Gobierno del Estado reconoce la antig\u00fcedad laboral, por lo que es de suponerse que toda persona que labor\u00f3 para el gobierno puede reconocer el tiempo al servicio del Estado y alcanzando los requisitos, podr\u00eda hacer valer el derecho de jubilaci\u00f3n o pensi\u00f3n, expuso Omar Baz\u00e1n en la iniciativa de reforma.<\/p>\n\n\n\n
El diputado priista reconoci\u00f3 el desempe\u00f1o y la vocaci\u00f3n de servicio del personal de Salud y hoy es momento de garantizarles certeza laboral y econ\u00f3mica a ellos y a sus familias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El diputado Omar Baz\u00e1n present\u00f3 una iniciativa de reforma al C\u00f3digo Administrativo de Chihuahua para reconocer los derechos laborales de empleados del sector salud que se encuentran en condiciones de contrataci\u00f3n temporal sucesiva. De lo contrario, plante\u00f3 el diputado priista, se fincar\u00e1 responsabilidad a las servidoras y servidores p\u00fablicos que con motivo de su funci\u00f3n, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":22700,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[72,71],"tags":[23],"class_list":["post-22699","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estado","category-salud","tag-destacado"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22699","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=22699"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22699\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22701,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22699\/revisions\/22701"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/22700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=22699"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=22699"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=22699"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}