El Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), otorg\u00f3 el Distintivo Naranja a Sofi de Chihuahua y Electrocomponentes Internacional, como reconocimiento al trabajo realizado en temas de prevenci\u00f3n de violencia.<\/p>\n\n\n\n
El evento se llev\u00f3 a cabo\n en la Presidencia Municipal, y el distintivo fue entregado por la \nalcaldesa, Maru Campos Galv\u00e1n, quien destac\u00f3 la importancia de las \nacciones coordinadas entre el gobierno y la iniciativa privada para \nmejorar la calidad de vida de las personas y hacer conciencia sobre c\u00f3mo\n prevenir la violencia.<\/p>\n\n\n\n
El Distintivo Naranja es \nun mecanismo que busca reconocer las acciones de la empresa para lograr \nniveles \u00f3ptimos en prevenci\u00f3n de violencia. Entre sus objetivos se \nencuentra implementar estrategias de prevenci\u00f3n de la violencia, adem\u00e1s \nde contar con procesos para su atenci\u00f3n, a la vez que busca vincular a \nla organizaci\u00f3n con diversos actores sociales (gobierno, sector privado,\n organizaciones civiles).<\/p>\n\n\n\n
Sofi de Chihuahua y \nElectrocomponentes Internacional son las primeras empresas del programa \n\u201cIMM en tu empresa\u201d en recibir el Distintivo.<\/p>\n\n\n\n
Al evento asistieron \nC\u00e9sar de la Garza Lic\u00f3n, director de Index Chihuahua; Luis Carlos \nRam\u00edrez L\u00f3pez, presidente Index Chihuahua; Margarita Blackaller Prieto, \ndirectora del IMM; Magda Acosta, gerente de Recursos Humanos de Sofi \nChihuahua; y Cesto Meza, gerente de Recursos Humanos de \nElectrocomponentes de Chihuahua.<\/p>\n\n\n\n
Para la acreditaci\u00f3n del \nDistintivo, se realiz\u00f3 una evaluaci\u00f3n a trav\u00e9s de auditor\u00edas por medio \ndel organismo de certificaci\u00f3n en materia de Sistemas de gesti\u00f3n y \nCertificaci\u00f3n de competencias, Compecer.<\/p>\n\n\n\n
El objetivo de dichas \nauditor\u00edas es reconocer las acciones implementadas por las empresas para\n lograr niveles \u00f3ptimos en prevenci\u00f3n de violencia y documentar las \nbases para el desarrollo de un Sistema de Gesti\u00f3n de Prevenci\u00f3n de \nViolencia (SGPV).<\/p>\n\n\n\n
Los rubros a evaluar son:<\/p>\n\n\n\n
El Sistema de Gesti\u00f3n de \nPrevenci\u00f3n de la Violencia (SGPV) y atenci\u00f3n a personas en condici\u00f3n de \nvulnerabilidad es una metodolog\u00eda aplicable a cualquier tipo de \norganizaci\u00f3n, que incorpora el ciclo de la mejora continua y busca \nidentificar, analizar, tomar acci\u00f3n y dar seguimiento a los factores de \nriesgo que promueven la violencia.<\/p>\n\n\n\n
Desde septiembre del \n2018, el Instituto Municipal de las Mujeres mantiene un convenio de \ncolaboraci\u00f3n con Grupo Index, con la finalidad de acercar los programas \ndel Instituto y de las dependencias del Gobierno Municipal a los centros\n de trabajo de las 25 empresas del sector manufacturero que forman parte\n de \u201cIMM en tu empresa\u201d, adem\u00e1s de pl\u00e1ticas de capacitaci\u00f3n y programas \npara la prevenci\u00f3n de violencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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