{"id":20964,"date":"2020-02-06T20:46:18","date_gmt":"2020-02-06T20:46:18","guid":{"rendered":"http:\/\/notiissa.mx\/?p=20964"},"modified":"2020-02-06T20:46:18","modified_gmt":"2020-02-06T20:46:18","slug":"logran-certificacion-en-igualdad-laboral-y-no-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notiissa.mx\/?p=20964","title":{"rendered":"Logran certificaci\u00f3n en igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p class=\"yiv6757135409MsoNormal\"><i><span lang=\"ES\">Chihuahua.-La NOM 025 <\/span><\/i><i>reconoce a los centros de trabajo que cuentan con pr\u00e1cticas que favorecen el desarrollo integral de las y los trabajadores; STPS es la primera dependencia estatal en contar con esta autentificaci\u00f3n.<\/i><\/p>\n<p class=\"yiv6757135409MsoNormal\">L<span lang=\"ES\">a Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) es la primera dependencia estatal en contar con la certificaci\u00f3n de la Norma Oficial Mexicana (NOM) 025 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv6757135409MsoNormal\">Se trata de un mecanismo de adopci\u00f3n voluntaria que reconoce a los centros de trabajo que cuentan con pr\u00e1cticas en materia de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.<\/p>\n<p class=\"yiv6757135409MsoNormal\"><span lang=\"ES\">Ruby Villalba Pe\u00f1a, presidenta del Comit\u00e9 de Igualdad Laboral de la STPS, indic\u00f3 que se realizaron <\/span>talleres de sensibilizaci\u00f3n en los municipios de Chihuahua, Ju\u00e1rez, Delicias, Cuauht\u00e9moc y Parral, con el objetivo de orientar al personal en temas b\u00e1sicos de equidad de g\u00e9nero, a fin de detectar las posibles brechas de desigualdad en el centro laboral.<\/p>\n<p class=\"yiv6757135409MsoNormal\">Se\u00f1al\u00f3 que como parte de los talleres, colaboradoras y colaboradores de la instituci\u00f3n, celebraron la firma de la Pol\u00edtica de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, y precis\u00f3 que es el citado comit\u00e9 el que se encarga de vigilar su desarrollo e implementaci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"yiv6757135409MsoNormal\"><span lang=\"ES\">Plante\u00f3 adem\u00e1s, que la dependencia est\u00e1 comprometida con la imparcialidad en los procesos de contrataci\u00f3n, otorgando las mismas oportunidades de empleo a las y los candidatos, sin importar su raza, color, religi\u00f3n, g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, estado civil, nacionalidad, discapacidad, o cualquier situaci\u00f3n de vulnerabilidad. <\/span><\/p>\n<p class=\"yiv6757135409MsoNormal\"><span lang=\"ES\">Puntualiz\u00f3 que estar embarazada o tener el <\/span>Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH SIDA), no son impedimentos para la contrataci\u00f3n, permanencia o ascenso dentro de la instituci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"yiv6757135409MsoNormal\">Finalmente, inform\u00f3 que se cre\u00f3 el protocolo de actuaci\u00f3n para casos de violencia institucional de la STPS, el cual conforma una herramienta de apoyo que constituye la base y gu\u00eda para el manejo adecuado de casos de violencia laboral que puedan llegar a suscitarse hacia el interior.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chihuahua.-La NOM 025 reconoce a los centros de trabajo que cuentan con pr\u00e1cticas que favorecen el desarrollo integral de las y los trabajadores; STPS es la primera dependencia estatal en contar con esta autentificaci\u00f3n. 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