{"id":13423,"date":"2016-07-06T15:46:36","date_gmt":"2016-07-06T15:46:36","guid":{"rendered":"http:\/\/notiissa.mx\/?p=13423"},"modified":"2016-07-06T15:46:36","modified_gmt":"2016-07-06T15:46:36","slug":"para-trabajar-en-espana-hay-que-aceptar-peores-condiciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notiissa.mx\/?p=13423","title":{"rendered":"Para trabajar en Espa\u00f1a hay que aceptar peores condiciones"},"content":{"rendered":"<p>Las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid priorizan a los desempleados que aceptan trabajar en peores condiciones.<\/p>\n<p>\u00bfEstar\u00edas dispuesto a trabajar por un salario inferior a la prestaci\u00f3n por desempleo? \u00bfY por el Salario M\u00ednimo Interprofesional? \u00c9stas son algunas de las preguntas que los orientadores de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid hacen a los demandantes para priorizar a unos candidatos frente a otros.\u00a0As\u00ed lo publica este jueves\u00a0<a href=\"https:\/\/www.diagonalperiodico.net\/global\/30891-trabajarias-por-salario-menor-tu-prestacion-por-desempleo.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Diagonal<\/a>\u00a0a ra\u00edz de\u00a0una informaci\u00f3n a la que ha tenido acceso en colaboraci\u00f3n con La\u00a0<a href=\"http:\/\/www.lamarea.com\/2016\/07\/06\/trabajaria-usted-salario-minimo-servicio-publico-empleo-madrid-prioriza-los-candidatos-dispuestos-aceptar-empleos-precarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Marea\u00a0<\/a>y\u00a0<a href=\"http:\/\/eldiario.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">eldiario.es<\/a>, a trav\u00e9s de una filtraci\u00f3n a la plataforma\u00a0<a href=\"http:\/\/filtrala.org\/\">filtrala.org<\/a>.<\/p>\n<p>El cuestionario figura como anexo de un documento titulado \u00abInstrucciones t\u00e9cnicas de orientaci\u00f3n para el empleo\u00bb, fechado el 23 de junio, y firmado por la entonces directora general de Empleo de la Comunidad de Madrid, Lourdes Mart\u00ednez Marcos.<\/p>\n<p>\u00abNo es moral que el servicio p\u00fablico haga este tipo de preguntas. Una cosa es que quieran saber cu\u00e1l es la situaci\u00f3n de los demandantes en cuanto a sus conocimientos y su situaci\u00f3n laboral, para saber si necesitan formaci\u00f3n o pueden trabajar en un determinado sector u\u00a0otro, y otra muy distinta es una serie de preguntas que no sabemos cu\u00e1l es su fin: si realmente es conocer la situaci\u00f3n o discriminar y eliminar a aquellas personas que est\u00e1n en peor situaci\u00f3n para encontrar un empleo\u00bb, critica a <strong>RT<\/strong> Mari Cruz Elvira, Secretaria de Pol\u00edticas de Empleo del sindicato Comisiones Obreras (CCOO).<\/p>\n<h3><strong>Un cuestionario dirigido a aceptar condiciones laborales peores<\/strong><\/h3>\n<p>Seg\u00fan publican estos medios espa\u00f1oles, desde el 23 de junio de 2015, los orientadores laborales de las oficinas p\u00fablicas de empleo de la Comunidad de Madrid realizan un test a las personas que demandan un trabajo. A trav\u00e9s de este cuestionario determinan una puntuaci\u00f3n para priorizar a unos candidatos por encima de otros, teniendo en cuenta las respuestas que den a 22 preguntas sobre sus expectativas laborales y sus aptitudes.<\/p>\n<p>De esta manera, el orientador laboral rellena este documento sumando y restando puntos a los demandantes de empleo. Por ejemplo, el cuestionario premia con dos puntos a aquellas personas que est\u00e9n dispuestas a cobrar hasta dos veces el Salario M\u00ednimo Interprofesional (entre 655,20 a 1.310,40 euros brutos al mes), pero no tienen en cuenta en ning\u00fan momento la categor\u00eda profesional del demandante. Adem\u00e1s, concede dos puntos positivos a aquellos que est\u00e9n de acuerdo en aceptar un trabajo con un salario inferior a la prestaci\u00f3n por desempleo que estuviera recibiendo, mientras castiga con un punto negativo a los que pretendan tener un sueldo mayor a la cuant\u00eda de su paro.<\/p>\n<p>\u00abEs\u00a0un documento privado que dice muchas cosas de c\u00f3mo est\u00e1n realmente atendiendo a las personas desempleadas\u00bb, valora la sindicalista. A Comisiones Obreras\u00a0les preocupa que haya preguntas que determinen\u00a0si el demandante de empleo est\u00e1 dispuesto o no a trabajar por menos salario, \u00abcuando lo que tendr\u00edan que ver es que aquellas ofertas que llegan a los servicios p\u00fablicos fueran ofertas de calidad donde hubiera unos derechos del trabajador y un salario digno\u00bb. Con este tipo de preguntas, seg\u00fan Elvira, los demandantes de empleo podr\u00edan sentirse amenazados y pensar: \u00absi no acepto unas condiciones peores me van a penalizar\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Disponibilidad para la movilidad, el tipo de jornada y el tipo de contrato<\/strong><\/p>\n<p>El cuestionario concede cuatro puntos positivos a los que est\u00e9n dispuestos a moverse, incluso fuera de Espa\u00f1a, mientras penaliza con tres puntos negativos a los que busquen trabajo s\u00f3lo en su localidad. Una situaci\u00f3n que estar\u00eda penalizando, por ejemplo, a aquellas madres desempleadas con hijos que necesiten trabajar en su ciudad para poder conciliar su vida familiar.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, si el trabajador est\u00e1 dispuesto a trabajar con una categor\u00eda inferior a la suya, suma dos puntos, mientras que si muestra su rechazo, resta uno. La disponibilidad para trabajar en cualquier jornada y con cualquier tipo de contrato tambi\u00e9n son premiadas en el cuestionario.<\/p>\n<p>\u00abEstos subterfugios, que adem\u00e1s no son p\u00fablicos, nos parecen que lo que hacen es jugar con las necesidades de la gente y no sirven para lo que un servicio p\u00fablico de empleo debe servir: para facilitar a las personas desempleadas un puesto digno y adem\u00e1s en buscar las condiciones\u00bb, afirma la responsable de Pol\u00edticas de Empleo de Comisiones.<\/p>\n<p><strong>La privatizaci\u00f3n de la b\u00fasqueda de empleo<\/strong><\/p>\n<p>El sindicato denuncia que una parte de la conocida como \u00abintermediaci\u00f3n\u00bb, entre servicios p\u00fablicos de empleo y demandantes, se est\u00e9 derivando a empresas privadas: \u00abSon los servicios p\u00fablicos los que realmente deben hacer esa labor de facilitar a las personas desempleadas un empleo y, adem\u00e1s, con las mayores garant\u00edas posibles y con las mejores condiciones posibles\u00bb.<\/p>\n<p>Comisiones Obreras se reunir\u00e1 con las instituciones madrile\u00f1as correspondientes este mes de julio para revisar el funcionamiento del Servicio P\u00fablico de Empleo en la Comunidad de Madrid. \u00abQueremos que los servicios p\u00fablicos de empleo no solo se dignifiquen, sino que adem\u00e1s se fortalezcan para que realmente atiendan en condiciones \u00f3ptimas a las personas desempleadas\u00bb, afirma.<\/p>\n<p>Para Elvira lo importante es denunciar la imagen que se pretende dar de aquellas personas que actualmente no tienen un empleo en Espa\u00f1a: \u00abHay un descr\u00e9dito hacia las personas desempleadas, por parte de aquellos que dicen que mientras est\u00e1n cobrando el paro no quieren trabajar. Nosotros atendemos a muchas personas desempleadas, y las personas lo que quieren es trabajar, seguir cotizando, tener un trabajo digno, no estar viviendo de una prestaci\u00f3n por desempleo\u00bb, concluye.<\/p>\n<p><em><strong>Mar\u00eda Jes\u00fas Vigo Pastur<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Fuente: Rt<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid priorizan a los desempleados que aceptan trabajar en peores condiciones. \u00bfEstar\u00edas dispuesto a trabajar por un salario inferior a la prestaci\u00f3n por desempleo? \u00bfY por el Salario M\u00ednimo Interprofesional? \u00c9stas son algunas de las preguntas que los orientadores de las oficinas de empleo de la Comunidad [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13424,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[61],"tags":[],"class_list":["post-13423","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13423","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13423"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13423\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13425,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13423\/revisions\/13425"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/13424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/notiissa.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}