{"id":12521,"date":"2016-05-29T04:40:45","date_gmt":"2016-05-29T04:40:45","guid":{"rendered":"http:\/\/notiissa.mx\/?p=12521"},"modified":"2016-05-29T04:40:45","modified_gmt":"2016-05-29T04:40:45","slug":"la-razon-alarmante-por-la-que-los-trabajadores-dejan-de-ser-necesarios-en-sectores-enteros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notiissa.mx\/?p=12521","title":{"rendered":"La raz\u00f3n alarmante por la que los trabajadores dejan de ser necesarios en sectores enteros"},"content":{"rendered":"

Una empresa china ha sustituido por m\u00e1quinas innovadoras a m\u00e1s de la mitad de sus 110.000 trabajadores. La decisi\u00f3n no se ha tomado debido a la crisis, sino por motivos puramente econ\u00f3micos.<\/h1>\n

Un an\u00e1lisis del mercado laboral realizado en el Reino Unido a principios de este a\u00f1o proyect\u00f3 al futuro las din\u00e1micas y tendencias actuales y revel\u00f3 que un 35% del empleo actual ser\u00e1 sustituido por distintos sistemas autom\u00e1ticos y rob\u00f3ticos<\/a>\u00a0en los pr\u00f3ximos 20 a\u00f1os.<\/p>\n

La empresa Deloite, en cooperaci\u00f3n con la Universidad de Oxford, lleg\u00f3 a la conclusi\u00f3n de\u00a0que m\u00e1s de dos millones de puestos de trabajo en los sectores de venta mayorista y minorista corren un gran riesgo de ser automatizados solo en el Reino Unido, un pa\u00eds donde dichos sectores dan trabajo actualmente al 59% de la poblaci\u00f3n activa.<\/p>\n

En China, revela ‘International Business Times’<\/a>, la misma tendencia es sensible y se est\u00e1 acelerando. La empresa Foxconn, que fabrica la gran mayor\u00eda de los productos comercializados bajo las marcas Apple y Samsung, ha sustituido por robots a 60.000 de sus 110.000 operarios (es decir, m\u00e1s de la mitad) con la finalidad de ahorrar en mano de obra.<\/p>\n

\u00abPonemos en pr\u00e1ctica la ingenier\u00eda rob\u00f3tica<\/a>\u00a0y otras tecnolog\u00edas industriales innovadoras para sustituir las funciones reiterativas que antes\u00a0cumpl\u00edan los trabajadores\u00bb, explic\u00f3 la administraci\u00f3n de la empresa. \u00abMediante una formaci\u00f3n, tambi\u00e9n permitimos a nuestros empleados concentrarse en elementos con un valor a\u00f1adido m\u00e1s alto en el proceso de fabricaci\u00f3n, como la investigaci\u00f3n y el desarrollo\u00bb.<\/p>\n

En la ciudad condado de Kunshan (este de China), donde se encuentra la sede de Foxconn, m\u00e1s compa\u00f1\u00edas van a seguir su ejemplo, anunci\u00f3 el responsable del Departamento de Publicidad del condado, cuyas palabras recogi\u00f3 ‘South China Morning Post’<\/a>. En los mejores tiempos Kunshan fabricaba hasta 120 millones de ordenadores y dispositivos port\u00e1tiles al a\u00f1o, pero este \u00edndice baj\u00f3 a unos 51 millones a causa del descenso de la demanda.<\/p>\n

El antiguo presidente ejecutivo de McDonald’s explica en cifras esta tendencia.\u00a0\u00abEs m\u00e1s barato comprar un robot por 35.000 d\u00f3lares que pagar 15 d\u00f3lares la hora a un empleado ineficaz para que embolse patatas fritas\u00bb, dice el directivo.<\/p>\n

A partir de esta misma l\u00f3gica, el empresario y escritor estadounidense Martin Ford deduce que en el futuro \u00abno habr\u00e1 trabajo para todos\u00bb. Grandes sectores de la poblaci\u00f3n, incluso en los pa\u00edses m\u00e1s desarrollados, deber\u00e1n darse por satisfechos con una renta m\u00edsera generada por\u00a0la producci\u00f3n realizada por las m\u00e1quinas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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