{"id":12188,"date":"2016-05-15T13:35:49","date_gmt":"2016-05-15T13:35:49","guid":{"rendered":"http:\/\/notiissa.mx\/?p=12188"},"modified":"2016-05-15T13:35:49","modified_gmt":"2016-05-15T13:35:49","slug":"demandan-medidas-preventivas-contra-el-abuso-sexual-infantil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notiissa.mx\/?p=12188","title":{"rendered":"Demandan medidas preventivas contra el abuso sexual infantil"},"content":{"rendered":"<div class=\"container_left\">\n<div class=\"class_text2\">Entre las peticiones, evaluaci\u00f3n psicol\u00f3gica de trabajadores de centros escolares y mecanismos efectivos para prevenir, monitorear y sancionar los actos de corrupci\u00f3n y de simulaci\u00f3n en la supervisi\u00f3n a escuelas particulares.<\/div>\n<div class=\"class_text2\">\n<p>A prop\u00f3sito de los abusos cometidos contra alumnos de la <strong>escuela Montessori Matatena<\/strong>, un grupo de madres de familia solicitaron al secretario de Educaci\u00f3n P\u00fablica, Aurelio Nu\u00f1o Mayer, medidas de prevenci\u00f3n contra el abuso sexual infantil, que materialicen la \u201cGarant\u00eda de no repetici\u00f3n a que se ha referido la Corte Interamericana de Derechos Humanos\u201d.<\/p>\n<p>En una carta dirigida al titular de la SEP, los<strong> firmantes solicitan<\/strong>, entre otras medidas, las siguientes:<\/p>\n<p><strong>a)<\/strong> Que se aplique una evaluaci\u00f3n del perfil psicol\u00f3gico a cada trabajador de un centro<br \/>\nescolar p\u00fablico y privado, sin distinci\u00f3n de su cargo, as\u00ed como a supervisores escolares,<br \/>\na realizarse anualmente, al concluir cada ciclo escolar, y que s\u00f3lo las evaluaciones<br \/>\nsatisfactorias permitan la permanencia en el trabajo dentro de un centro escolar.<\/p>\n<p><strong>b)<\/strong> Que se dise\u00f1en, implementen y eval\u00faen mecanismos efectivos para prevenir,<br \/>\nmonitorear y sancionar los actos de corrupci\u00f3n y de simulaci\u00f3n en la supervisi\u00f3n a las<br \/>\nescuelas particulares.<\/p>\n<p><strong>c)<\/strong> Que se nos reconozca a padres y madres de familia las facultades de vigilancia y<br \/>\nauditor\u00eda de la integridad de nuestros hijos en las escuelas, expres\u00e1ndolo as\u00ed en la Gu\u00eda<br \/>\nOperativa para la Organizaci\u00f3n y Funcionamiento de los Servicios de Educaci\u00f3n Inicial, B\u00e1sica y Especial para Escuelas Particulares en el<br \/>\nDistrito Federal, Incorporadas a la SEP (o documento equivalente) de cada ciclo escolar.<\/p>\n<p><strong>La carta, de fecha 11 de mayo, es la siguiente:<\/strong><\/p>\n<p>Estimado Maestro Nu\u00f1o:<\/p>\n<p>Nos dirigimos a usted como madres de familia comprometidas con hacer valer el respeto a<br \/>\nla integridad de nuestros hijos e hijas dentro de las escuelas preescolar y primaria tanto en<br \/>\nla Ciudad de M\u00e9xico como el Estado de M\u00e9xico, en servicios educativos privados en<br \/>\ndiversas escuelas. Hemos acompa\u00f1ado de cerca la petici\u00f3n de justicia a los ni\u00f1os cuyos<br \/>\nderechos fueron violados en el Montessori Matatena, hechos denunciados y evidenciados<br \/>\nen medios de comunicaci\u00f3n por varios padres de familia de esa comunidad educativa, y<br \/>\nhemos revisado con el detenimiento debido el documento titulado \u201cINFORME DE<br \/>\nRESULTADOS DE LA INVESTIGACI\u00d3N REALIZADA CON MOTIVO DE LOS HECHOS<br \/>\nSUCEDIDOS EN LA ESCUELA PARTICULAR DE NIVEL PREESCOLAR \u2018MONTESSORI<br \/>\nMATATENA\u2019\u201d, publicado el pasado 6 de mayo del presente.<br \/>\nEn la integralidad de reparaci\u00f3n del da\u00f1o con motivo de las omisiones, actuaci\u00f3n negligente<br \/>\ny la falta de implementaci\u00f3n oportuna, eficiente y rigurosa de medidas necesarias para<br \/>\ngarantizar la protecci\u00f3n y seguridad de los ni\u00f1os y ni\u00f1as de Montessori Matatena, por parte<br \/>\nde las instancias educativas competentes de esa Secretar\u00eda de Estado, se comprende la<br \/>\nGarant\u00eda de No Repetici\u00f3n a que se ha referido la Corte Interamericana de Derechos<br \/>\nHumanos. Queremos pedir su voluntad manifiesta para tomar decisiones con respecto a<br \/>\npropuestas que como madres, ciudadanas activas presentamos al considerarlas de vital<br \/>\nimportancia para la integridad de nuestros hijos, y sea la Secretar\u00eda a Su cargo quien<br \/>\nofrezca tal Garant\u00eda de No Repetici\u00f3n a nivel Federal, tanto a las ni\u00f1as y ni\u00f1os que<br \/>\nestuvieron en Montessori Matatena como a nuestros hijos e hijas \u2013 con independencia al<br \/>\nproceso judicial que tal caso est\u00e1 siguiendo.<br \/>\nEs con base en lo expuesto en el Informe citado, pero tambi\u00e9n en nuestras experiencias al<br \/>\nestar pendientes d\u00eda con d\u00eda de la integridad f\u00edsica y psicol\u00f3gica de nuestros hijos e hijas,<br \/>\nque identificamos vulnerabilidades que le pedimos muy atentamente atender, de manera<br \/>\nque podamos contar con una educaci\u00f3n de calidad que necesariamente requiere de<br \/>\nambientes protectores, escuelas libres de maltrato, violencia, y abuso sexual infantil. Con<br \/>\nrespecto al numeral siete del inciso \u201cIV. Recomendaciones\u201d del citado documento, sobre el<br \/>\ndise\u00f1o y puesta en operaci\u00f3n de \u201csistemas y procedimientos de prevenci\u00f3n oportuna\u201d del<br \/>\nmaltrato y abuso de ni\u00f1as y ni\u00f1os en instituciones tanto p\u00fablicas como privadas,<br \/>\nsolicitamos:<\/p>\n<p>1. Que se aplique una evaluaci\u00f3n del perfil psicol\u00f3gico a cada trabajador de un centro<br \/>\nescolar p\u00fablico y privado, sin distinci\u00f3n de su cargo, as\u00ed como a supervisores escolares,<br \/>\na realizarse anualmente (dadas los eventos y din\u00e1micas en la vida cotidiana que pueden<br \/>\ndetonar cambios de actitud), al concluir cada ciclo escolar, y que s\u00f3lo las evaluaciones<br \/>\nsatisfactorias permitan la permanencia en el trabajo dentro de un centro escolar.<br \/>\n\u2013 Que los resultados generales de dichas evaluaciones de perfiles se hagan p\u00fablicos<br \/>\n(no as\u00ed los contenidos especializados, ni \u00fanicamente los resultados de aprobaci\u00f3n<br \/>\no desaprobaci\u00f3n), por centro escolar, por municipio y entidad;<br \/>\n\u2013 Que el Instituto Nacional para la Evaluaci\u00f3n de la Educaci\u00f3n, organismo<br \/>\nespecializado, aut\u00f3nomo e imparcial, a trav\u00e9s de una Direcci\u00f3n General creada<br \/>\nexprofeso para ello, pueda realizar dichas evaluaciones;<br \/>\n\u2013 Que se realicen acciones de formaci\u00f3n sobre detecci\u00f3n del abuso sexual infantil, as\u00ed<br \/>\ncomo acciones de apoyo a la buena salud mental de las y los docentes, de manera<br \/>\nque puedan dar buen trato a cada ni\u00f1o y ni\u00f1a, promuevan la equidad de g\u00e9nero,<br \/>\napoyen la prevenci\u00f3n de acoso laboral, y logren balancear vida y trabajo;<br \/>\n\u2013 Que los docentes y trabajadores que cubran una evaluaci\u00f3n satisfactoria de su perfil<br \/>\npsicol\u00f3gico sean garantes de la integridad de cada ni\u00f1o o ni\u00f1a al docente de grupo<br \/>\ndentro del plantel, de manera compartida por el director del plantel y por la plantilla<br \/>\ndocente y administrativa, apoy\u00e1ndose para ello en el Sistema de Protecci\u00f3n Integral<br \/>\nde Ni\u00f1as, Ni\u00f1os y Adolescentes, con base en el art\u00edculo 57 fracci\u00f3n XI de la Ley<br \/>\nGeneral de Derechos de NNA, y que ello sea especificado en la Gu\u00eda Operativa,<br \/>\ntanto para escuelas p\u00fablicas como particulares;<br \/>\n2. Que se dise\u00f1en, implementen y eval\u00faen mecanismos efectivos para prevenir,<br \/>\nmonitorear y sancionar los actos de corrupci\u00f3n y de simulaci\u00f3n en la supervisi\u00f3n a las<br \/>\nescuelas particulares.<br \/>\n\u2013 Que los resultados de los reportes de supervisi\u00f3n se puedan consultar en una base<br \/>\nde datos p\u00fablica desde la p\u00e1gina de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica;<br \/>\n\u2013 Que las funciones de supervisi\u00f3n cuenten con herramientas para la prevenci\u00f3n y<br \/>\ndetecci\u00f3n temprana de maltrato, acoso y abuso sexual infantil.<\/p>\n<p>3. Que sea obligatorio a los directivos de cada centro escolar el conocimiento y<br \/>\nobservancia de la Gu\u00eda Operativa para la Organizaci\u00f3n y Funcionamiento de los<br \/>\nServicios de Educaci\u00f3n Inicial, B\u00e1sica y Especial para Escuelas Particulares en el<br \/>\nDistrito Federal, Incorporadas a la SEP (o documento equivalente) de cada ciclo escolar;<br \/>\n\u2013 Que la Gu\u00eda Operativa sea difundida a la comunidad escolar a trav\u00e9s de la<br \/>\nAsociaci\u00f3n de Padres de Familia, los Consejos de Participaci\u00f3n Social en<br \/>\nEducaci\u00f3n, y dem\u00e1s conductos que resulten pertinentes;<br \/>\n\u2013 Que existan no s\u00f3lo se\u00f1alamientos de a qui\u00e9nes corresponde realizar<br \/>\nprocedimientos sino que definan sanciones correspondientes a docentes, directivos<br \/>\ny personal administrativo por incumplimiento de los procedimientos de la Gu\u00eda<br \/>\nOperativa;<br \/>\n\u2013 Que se expida normativa para que, a pesar de existir el espectro de escuelas<br \/>\nparticulares, todas y cada una de ellas cuente con lineamientos homog\u00e9neos de<br \/>\nadministraci\u00f3n escolar independientemente de su enfoque pedag\u00f3gico, de manera<br \/>\nque no haya falta de entendimiento ni baja efectividad para la prevenci\u00f3n de<br \/>\nmaltrato, acoso y abuso sexual infantil a nuestros hijos.<\/p>\n<p>4. Que se nos reconozca a padres y madres de familia las facultades de vigilancia y<br \/>\nauditor\u00eda de la integridad de nuestros hijos en las escuelas, expres\u00e1ndolo as\u00ed en la Gu\u00eda<br \/>\nOperativa (dado que el Reglamento vigente de las Asociaciones de Padres de Familia,<br \/>\npublicado en abril de 1980, no ha sido alineado a la Ley General de Derechos de Ni\u00f1as,<br \/>\nNi\u00f1os y Adolescentes, publicada en diciembre de 2014, para representar en tales<br \/>\nfacultades de vigilancia y auditor\u00eda el inter\u00e9s superior del ni\u00f1o), a trav\u00e9s de mecanismos<br \/>\na definirse en mesas de trabajo;<br \/>\n\u2013 Que se dise\u00f1e un programa de fortalecimiento del papel de padres, madres y tutores<br \/>\npara la prevenci\u00f3n y detecci\u00f3n temprana de maltrato y abuso sexual infantil escolar<br \/>\nde manera que los ni\u00f1os y ni\u00f1as no lleguen a ser violentados ni abusados, y que<br \/>\ntampoco tengan que ejercer su derecho a la educaci\u00f3n sometidos a un constante<br \/>\ncambio de escuela para que tal violencia no se perpetre. Materiales como cartillas o<br \/>\ncuadernillos desde una perspectiva de derechos pueden ser \u00fatiles para ello,<br \/>\nreforzando la actuaci\u00f3n dentro del marco de la cultura de la legalidad.<br \/>\n(Nota: este fortalecimiento puede ser darse en el contexto de un programa ya<br \/>\nexistente como el Proyecto a Favor de la Convivencia Escolar, PACE, que cuenta<br \/>\ncon Lineamientos y Reglas de Operaci\u00f3n, y es susceptible por tanto a<br \/>\nevaluaciones).<\/p>\n<p>5. Que como medida de no repetici\u00f3n y de reparaci\u00f3n del da\u00f1o de manera colectiva, se<br \/>\neval\u00fae la prevenci\u00f3n del maltrato, del acoso y del abuso sexual infantil en cada centro<br \/>\nescolar, de manera igualmente anual, erradicando simulaciones, a trav\u00e9s de una<br \/>\nevaluaci\u00f3n de impacto.<br \/>\n\u2013 Que se construyan indicadores de prevenci\u00f3n de maltrato y abuso sexual infantil y<br \/>\nse apliquen instrumentos en cada escuela al concluir cada ciclo escolar, de manera<br \/>\nque aparezcan los resultados de cada centro escolar en un micrositio de la SEP<br \/>\ndedicado a ello, para que padres y madres junto con docentes, directivos,<br \/>\nsupervisores y trabajadores escolares reconozcan los avances.<br \/>\n\u2013 Que tales resultados pueden vincularse a la renovaci\u00f3n de est\u00edmulos como el<br \/>\nPrograma de Promoci\u00f3n en la Funci\u00f3n por Incentivos en Educaci\u00f3n B\u00e1sica, y a las<br \/>\nevaluaciones docentes mismas (evaluaci\u00f3n para el ingreso al servicio profesional<br \/>\ndocente, evaluaci\u00f3n diagn\u00f3stica \u2013 a maestros de nuevo ingreso -, evaluaci\u00f3n para<br \/>\nla promoci\u00f3n).<\/p>\n<p>Quedamos en espera de su apoyo y respuesta positiva a los planteamientos aqu\u00ed<br \/>\nexpresados, de manera que se garantice la No Repetici\u00f3n de Abuso Sexual Infantil ni<br \/>\nMaltrato F\u00edsico ni Psicol\u00f3gico en ning\u00fan centro escolar.<\/p>\n<p>Atentamente,<br \/>\nClaudia Guillermina Flores Moreno<br \/>\nAna \u00c1urea Mayen Bahena<br \/>\nSandra Vanessa Espinos Cort\u00e9s<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entre las peticiones, evaluaci\u00f3n psicol\u00f3gica de trabajadores de centros escolares y mecanismos efectivos para prevenir, monitorear y sancionar los actos de corrupci\u00f3n y de simulaci\u00f3n en la supervisi\u00f3n a escuelas particulares. 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