{"id":11053,"date":"2016-04-07T22:34:28","date_gmt":"2016-04-07T22:34:28","guid":{"rendered":"http:\/\/notiissa.mx\/?p=11053"},"modified":"2016-04-07T22:34:28","modified_gmt":"2016-04-07T22:34:28","slug":"amplian-diputados-hasta-en-seis-semanas-subsidio-a-embarazadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notiissa.mx\/?p=11053","title":{"rendered":"Ampl\u00edan diputados hasta en seis semanas subsidio a embarazadas"},"content":{"rendered":"<p>Adem\u00e1s, en caso que los hijos nacieran con cualquier tipo de discapacidad o requieran atenci\u00f3n m\u00e9dica hospitalaria, el descanso podr\u00e1 ser de hasta medio mes adicional posterior al parto.<\/p>\n<p>Diputados de la Comisi\u00f3n de Seguridad Social avalaron por unanimidad la reforma al Art\u00edculo 101 de la Ley del Seguro Social, para que las aseguradas al IMSS tengan derecho, durante el embarazo y el puerperio, a un subsidio de ciento por ciento de su \u00faltimo salario diario de cotizaci\u00f3n<strong> durante las seis semanas anteriores y seis posteriores<\/strong> al parto y no por 42 d\u00edas como est\u00e1 establecido ahora.<\/p>\n<p>Asimismo, en los casos en que la fecha fijada por los m\u00e9dicos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no concuerde exactamente con el parto, <strong>deber\u00e1 cubrirse a la asegurada los subsidios correspondientes<\/strong> al periodo de descanso posterior al mismo.<\/p>\n<p>La instancia legislativa, presidida por la diputada Araceli Dami\u00e1n Gonz\u00e1lez, tambi\u00e9n aprob\u00f3 modificar el Art\u00edculo 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B del Art\u00edculo 123 constitucional, para que se pueda transferir, <strong>hasta 15 d\u00edas del mes de descanso previo al parto<\/strong>, para despu\u00e9s del mismo.<\/p>\n<p>Para ello, <strong>debe haber una solicitud expresa de la trabajadora,<\/strong> previa autorizaci\u00f3n escrita del m\u00e9dico de la instituci\u00f3n de seguridad que le corresponda, al tomar en cuenta la opini\u00f3n de los titulares de las dependencias o entidades sobre la naturaleza del trabajo que desempe\u00f1e.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, en caso que los hijos nacieran con cualquier tipo de discapacidad o requieran atenci\u00f3n m\u00e9dica hospitalaria, <strong>el descanso podr\u00e1 ser de hasta medio mes adicional posterior al parto<\/strong>, previa presentaci\u00f3n del certificado m\u00e9dico correspondiente.<\/p>\n<p>As\u00ed lo establece el primer p\u00e1rrafo del Art\u00edculo 28 de esa ley, que otorga a las mujeres embarazadas <strong>el disfrute de un mes de descanso<\/strong> antes de la fecha que aproximadamente se fije para el parto, y otros dos despu\u00e9s del mismo.<\/p>\n<p>Fuente: <em>Notimex<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adem\u00e1s, en caso que los hijos nacieran con cualquier tipo de discapacidad o requieran atenci\u00f3n m\u00e9dica hospitalaria, el descanso podr\u00e1 ser de hasta medio mes adicional posterior al parto. 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