Piden diputados estrategias ante posible desempleo de empacadores

Aprueban diputados un exhorto por el que se solicitó al Poder Ejecutivo Federal y Estatal, que se empleen las acciones necesarias para hacer frente al posible problema de desempleo que habrían de enfrentar las personas que empacan en los establecimientos comerciales, a raíz de la entrada en vigor de la disposición normativa que obliga a estos lugares a eliminar el uso de bolsas de plástico.
Este Punto de Acuerdo de urgente resolución, fue presentado por el diputado Miguel La Torre del Partido Acción Nacional, quien detalló que la iniciativa se dirigirá específicamente a la Secretaría de Economía federal, así como a la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico Estatal y a las administraciones públicas municipales de Chihuahua.
Determinó que la Ley de Prevención y Gestión Integral de los Residuos del Estado de Chihuahua, en su artículo 21, señala las obligaciones de quienes fungen como responsables de la elaboración y distribución de productos o empaques que eventualmente constituyan residuos.
Además, dijo que mediante Decreto No. 838/2018, publicado en el Periódico Oficial del Estado del 29 de agosto del presente año, se adicionó la fracción IX, misma que menciona: “utilizar únicamente materiales biodegradables en las bolsas plásticas que se distribuyan al consumidor final para transportación, carga o traslado de mercancía en establecimientos comerciales”.
“Es indudable que la reforma en cuestión trae consigo un sinnúmero de beneficios que se verán traducidos en un impacto positivo para el medio ambiente, a lo que se suman las campañas de concientización que se han llevado a cabo… como se señaló, no es el propósito demeritar el esfuerzo conjunto, sino que, resulta innegable el desempleo de los empacadores en los comercios”, concretó.
En este tenor, acotó que un sin número de establecimientos comerciales, se verán orillados a reducir drásticamente el número de personas empacadoras con las que cuentan, o bien, que prescindan totalmente de ellas, lo que las dejaría sin empleo y por tanto, en una situación de desventaja ante  la poca oferta de trabajo que existe.
“Una opción viable para abatir la problemática, antes descrita, sería la implementación de programas de empleo, que se adecuen a las necesidades, habilidades y particularidades con que cuentan las personas adultas mayores y quienes tienen alguna discapacidad”, concluyó.alguna discapacidad”, concluyó.